法人案内

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はじめに・・・

東京投資育成会社より全国唯一の投資先として、会計業界初の高額の育成投資を受けました。

我がJPA総研グループは、業務品質日本一を目指し、次なる業務実践に取り組んだ結果、TKC全国会でダントツ第1位の「総合表彰全国No1」即ちKFS推進運動のFX2導入・電子申告・書面添付・継続MASで日本一の表彰を受けました。

さらに今回、平成24年9月(社)日本経営士会佐藤敬夫会長から、「第3回ビジネスイノベーションアワード」に於いて選考・審査の結果、我が社が選定され最上位の表彰の対象となり、『大賞』の栄誉に輝きました。

そして、東京投資育成会社のトップ層の知る所となり、再評価を頂いた所であります。

仕事のフィールド・得意分野ベスト5

第1.税理士法第33条の2の書面添付電子申告で税務調査立合不要の高品質業務の 実践で、悲願40年の申告是認率99.5%を達成!!

第2.決算予測会議から戦略経営会議の導入指導により、社員を巻き込んだ経営計画書の作成と実践

第3.ハッピーな老後を実現すべく、介護状態になる前に遺族に尊敬される相続対策として、全ての顧問先の社長、役員、スタッフの方々に、専売特許「商標権・ハッピーエンディングノート」取得により、その作成支援を実践指導中!!

第4.資産運用と税金対策について、当社40年の経験と実績を誇るベテラン税理士10名による個人の所有財産の有効活用と資産税、即ち相続・贈与・譲渡等に関する節税対策として遺族に尊敬される親身の相続対策指導を実施中!!

第5.事業承継、後継者対策支援業務を双方の当事者との意識を持って、先代と2代目、3代目社長の立場に立った事業承継支援と、さらにはM&A手法の手続き等をも導入し、事業の円滑な承継相談指導を実践中!!

念願のワンストップサービス体制の完備

税務・労務・行政については、社内に税理士・社会保険労務士・行政書士登録者を22名、スタッフ110名が活躍しており、法務に関しては5名の弁護士に顧問になっていただいています。その他、司法書士・不動産鑑定士・建築士・弁理士・不動産コンサルタント等あらゆる分野の専門的士業の方々と提携しており、顧問先の困りごと悩みごとに対応しています。

最近は特に、もめない相続のために税理士法人と行政書士法人が知恵を出し合って遺言書作成指導と遺言書執行の受託に積極的に取り組み、また社会保険労務士法人では就業規則の作成と見直しの経営助言指導として力を入れているところです。

さらには海外進出支援をS信用金庫との全面協力により、取り組み中であります。

今後とも我々TKC全国会が長年掲げて来たスローガン「職域防衛・運命打開」の本番の時、即ち来年3月に廃止になる「金融円滑化法」の与える影響、さらに2年後に実施される消費税増税法の施行による転嫁問題と納税問題、さらには景気に及ぼす絶大なる影響は図り知れないものがあります。

我がJPA総研グループの各地域で頑張る中小企業の顧問先の完全防衛と運命打開に全力投球すべきは今であり、それを担うのは我々であるとの確信のもとスタッフ一同決心、発心、持続心で取り組んでおるところです。

継続MASによる先行管理・キャッシュフロー経営の徹底実践による黒字化70%超の指導実践

TKC継続MASシステムにより顧問先の社長及び経営幹部等とともに作成した予算と実績を、毎月の巡回監査時に差異分析及び問題点の把握、改善策を話し合い、顧問先全社の黒字化70%超を達成80%を目指して、税理士法第1条の使命条項に則り、優良企業、成長企業づくりを実践しています。

業務品質日本一へ挑戦、税務申告是認率99.5%を達成しました

全社例外なく取り組んだ税理士法第33条の2の書面添付の推進と電子申告、電子納税を推進し、業務品質日本一を目指し挑戦し、99.5%の申告是認体制を確立、平成19・20・21年度と3年連続でTKC全国会総合第1位を受賞しました。

我々JPA総研グループ税理士法人日本パートナー会計事務所の祈りと決意!!

顧問先は己自身である!

徹底した社員教育のお蔭で、当社にはベテラン社員が140名おり、幹部スタッフ一同がそれぞれが自分の得意分野を持ち、"顧問先は己自身"だとの精神で親身の相談相手になっております。

生涯勤労学徒である!

顧問先のため、会社のため、自分自身のためにと日々研鑽を重ね自分の得意分野を磨いています。毎年秋開催のJPA秋季大学でその成功体験の成果を発表し、表彰されます。

24時間体制支援で顧問先の期待に応える!

内勤の事務職を除き、全員にソフトバンクの携帯電話を持たせ、24時間いついかなる時でも、顧問先の相談、悩みに応えられる体制ができており、また社員間でも連絡が取れるようになっています。

グループ社員140名の心を一つに!

年4回の儀式で鉄の団結!即ち1月に新春方針発表会、4月に合同入社式、7月に長期経営指針経営計画発表会を開催し、全社員の心を一つにし、さらに11月にJPA総研秋季大学「成功体験発表会」を2泊3日で開催し、同じ釜の飯を食いながら、社会のため、同僚のため、家族のためにと学習し、研究・討論を通じ、よりいっそう絆を強くしています。全社員が国家社会に貢献する集団の担い手との正しい使命感と情熱を持って毎日ワクワクしながら仕事をしています。

毎週初めの全社TV会議、さらには木曜日の終礼の実施で、問題会社、課題会社の改善改革提案を行います。毎朝の朝礼では、お客様に気持よく来ていただくため、社員同士が明るく仕事ができるよう、また自分自身が気持よく1日を過ごせるよう「笑顔訓練」をすすめています。明るい前向きの社員がいっぱいです。是非見学にいらして下さい。

トップページにも掲載されているこちらの写真には、当社代表の想いが込められています。

富士山 ・・・ 日本一であるという事。

木   ・・・ 当事務所

菜の花 ・・・ 関与先企業様

関与先企業様の永続的繁栄をご支援するため、当社は全力で御社をご支援させていただきます。

採用情報

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